Продолжается прием резюме от желающих занять должности капитанов морских портов
С целью формирования кадрового резерва Администрация морских портов Украины продолжает прием резюме от желающих занять должности капитанов морских портов.
 
Напомним, Министерство инфраструктуры Украины начинает работу по аттестации капитанов морских портов, которая в последний раз проводилась в 2001 году.
Необходимость аттестации капитанов портов неоднократно подчеркивали специалисты IMO в ходе встреч с украинскими коллегами. Ряд этих мероприятий пройдет до конца апреля текущего года в рамках подготовки к обязательному аудиту Украине специалистами Международной морской организации (IMO, International Maritime Organization), который состоится в марте-квитни2018 рокув Украины и охватит все спектры работы в морской сфере.
Резюме желающих сформировать кадровый резерв капитанов морских портов принимаются в свободной форме на электронный адрес: info@uspa.gov.ua и в бумажном виде по адресу: ул. Ланжероновская, 1, м. Одеса, 65026. Резюме должно содержать следующие сведения:
• Название документа;
• Фамилия, имя и отчество;
• Дата рождения кандидата;
• Постоянное место жительства;
• Тел;
• Данные об образовании;
• Данные об опыте работы;
• Какие морские порты являются приоритетными по желанию;
• Знание языков;
• Дата, подпись.
Справочная информация:
Законодательно проведение аттестации предусмотрено постановлением Кабинета Министров Украины № 1571 от 27.08.1999 г.. «О порядке проведения аттестации работников руководящего состава государственных предприятий» и Законом Украины «О профессиональном развитии работников» от 05.07.2015 № 5067-VI.
В соответствии с Положением о капитане морского порта и службу капитана морского порта, утвержденного приказом Мининфраструктуры 27.03.2013 № 190, на должность капитана морского порта назначается лицо с полным высшим образованием соответствующего направления подготовки, которое имеет диплом капитана судна валовой вместимостью от 3000 тонн и более, или капитана дальнего плавания и стаж работы в должности капитана судна, не менее 5 лет, или стаж работы в должности капитана судна, не менее 3 лет и 2 года на должности заместителя капитана морского порта.

Источникhttp://mtu.gov.ua/news/28384.html